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2021年10月17日     星期日     上一期     下一期     第81期 / 共97期    往期瀏覽
一個好公司必備的20條鐵規
第1條鐵規:公司利益高于一切
    公司是全體員工的生存平臺,也是員工發展的基礎,公司的利益與員工的利益息息相關,每位員工都應該像愛護自己的家庭一樣維護公司的利益。
第2條鐵規:團隊至高無上
    團隊是每個部門的生命線,團隊成員擁有共同的目標,任何一位成員都必須在團隊的組織架構下,為共同的目標而努力。所有員工必須敢于擔當、攜手并進,“一花獨放不是春,百花齊放春來到”。
第3條鐵規:用主人翁的標準要求自己
    個人薪酬、獎金的分配雖然與工作業績相關,但只有公司利益實現之后,才能實現個人利益。因此,要謀求和擴大自身利益,就必須要以主人翁的標準嚴格要求自己。
第4條鐵規:把事情做在前面
    敬業的標準是什么?敬業的標準只有一個:把工作做在別人之前。如果是領導想到的事情,讓你去做,你做完了,這算不上是在前面,如果領導還沒想到的事情,你做完了,這才代表你走在了前面。同樣,對比公司的同事,看看自己的努力是在前面還是后面。面對嚴謹、周密、復雜的管理流程,高標準要求自己,努力把各項工作做在前面,是人生成長最好的選擇。
第5條鐵規:響應是個人價值的最佳體現
    個人價值的體現是建立在團隊對你的需要程度上!所以,每當公司發出倡議或團隊中有同事尋求工作支援的時候,要在第一時間做出積極的響應,因為這關系到你的價值體現。
第6條鐵規:沿著原則方向前進
    如果你想在集團公司有所作為,那對于公司明確規定的原則方向,接受它,不去抗拒它。同時,沿著公司明文規定的原則方向前進,不要偏離,不要為人所左右。
第7條鐵規:先有專業精神,后有人才
    專業精神是指在任何一個工作崗位履職過程中所包含的職業道德、職業操守和奉獻精神。每個部門中有各種各樣的人,但其中總有些人的存在是可有可無的,因為他們沒有專業精神,無法被人倚重,他們只是部門中的一些省略號,注定要在只尋求結果的模式和程序中消失。
    專業精神,就是服務本身。服務既是指為公司服務,為客戶服務,為自己周圍的同事服務。專業精神不是自貼的標簽,而是別人對你的贊譽。
第8條鐵規:規范就是權威,規范是一種精神
    之所以有的員工做事做不到規范,是因為他們從來沒有意識到規范的權威性,所以總感覺自己的成績被人否定。
    規范是一種習慣,是一種可貴的精神。規范不易養成,但是沒有規范就沒有權威。規范意味著你不僅要明白做人、做事的尺度,而且要懂得如何做好他們。
第9條鐵規:主動就是效率,主動、主動、再主動
    主動的人是最有智慧的人,是最佳的團隊伙伴,是人人都想結交的朋友。在遇到困難的時候,要靠自己主動想辦法解決而不是聽天由命。
第10條鐵規:任何人都可以成為老師
    “三人行,必有我師焉”。每位員工身上都有可以學習和借鑒的地方,只要你虛心求教,團隊中的任何人都可成為你的老師。
第11條鐵規:做事三要素,計劃、目標和時間
    永遠要有計劃,永遠要知道目標,永遠不要忘了看時間。
第12條鐵規:不要解釋,要結果
    競爭社會中,許多時候,解釋是沒有意義的。沒有結果,一切解釋都不存在;沒有結果,所有的解釋都沒有價值。
永遠記住:業績會說話,成就會說話。
第13條鐵規:不要編造結果,要擼起袖子干活
    不要用可怕的結果嚇唬自己或是別人,當下應該做的事情是擼起袖子去干活。經驗表明,95%以上的可怕猜測會因為擼起袖子干活而自然消失。
第14條鐵規:推諉無效
    在失敗和錯誤面前,最糟糕的做法就是推卸責任。推卸責任對團隊沒有任何幫助的。團隊好比一根鏈條,總是推諉的人猶如鏈條中的沙子,會讓其他人感覺特別別扭,并且會讓人加深對你所犯錯誤的印象。
第15條鐵規:簡單、簡單、再簡單
    不要太夸張,不要虛張聲勢,更不要節外生枝。尋找捷徑是提高工作效率的首要方法。同一件事情,如果你能完成得比別人更簡單,就是好樣的。
第16條鐵規:做足一百分是本分
    “一百分”意味著凡事應做到極致。員工應該以讓顧客滿意、讓服務完美為追求。不要以為這是高要求,如果你能實現一百分,也不過是剛剛完成了本分工作。
第17條鐵規:做人要低調,做事要高調,不要顛倒過來
    低調做人,可以在你周圍保持健康的空氣,而高調做事,則可以讓你贏得支持和聲譽。
第18條鐵規:溝通能消除一切障礙
    溝通能力是從業人員的基本素質。溝通并非難事,不要怕溝通中的小麻煩。如果你不想面對更大的麻煩,那就主動溝通,協調周圍的一切。順暢的合作不會從天而降,它是努力溝通的結果。
第19條鐵規:員工首先是宣傳公司的播種機
    員工是公司流動的宣傳窗口。不管身處何處,每位員工都應該一路建設一路高歌,不遺余力地做公司以及品牌的播種機,這是員工最基本的工作任務。當然,鼓動別人之前,先要鼓動自己!
第20條鐵規:永遠保持進取,保持開放心態
    謙虛是指一個人擁有開放的心態。謙虛的人可以有效接受他人的建議,所以他們的成功比別人快得多,收獲自然也比別人更多。
(董事長推薦)

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